615公共管理理论-北邮2021年硕士考试自命题科目考试大纲

 615公共管理理论Qa9考研复试调剂网

一、考查目标Qa9考研复试调剂网

本科目包括公共管理学和西方行政学说史。公共管理理论是以政府为核心的公共部门管理公共事务的一般性规律。学习公共管理理论可以帮助公共管理者整合社会资源、广泛运用政治、法律、管理、经济等方法，强化公共部门的治理能力，以达到提高管理绩效和服务品质的目的。本科目要求考生系统地掌握公共管理学和西方行政学说史，能够运用所学的知识分析、判断和解决实际的公共管理问题。Qa9考研复试调剂网

二、考试内容Qa9考研复试调剂网

第一部分 公共管理学Qa9考研复试调剂网

第一章 公共管理导论Qa9考研复试调剂网

1.1 公共管理的意义Qa9考研复试调剂网

1.2 公共管理学的发展与研究途径Qa9考研复试调剂网

1.3 公共管理的特质以及与私部门管理的区别Qa9考研复试调剂网

1.4 新公共管理Qa9考研复试调剂网

1.5 公共管理:现时代的挑战Qa9考研复试调剂网

第二章 公共管理者的角色与知能Qa9考研复试调剂网

2.1 作为一般管理者的角色Qa9考研复试调剂网

2.2 作为公共管理者的特殊角色Qa9考研复试调剂网

2.3 公共管理者的技能Qa9考研复试调剂网

2.4 有效的公共管理者Qa9考研复试调剂网

2.5 面向未来的、具有前瞻力的公共管理者Qa9考研复试调剂网

第三章 公共部门的角色Qa9考研复试调剂网

3.1 公共部门的性质与需要Qa9考研复试调剂网

3.2 市场机制、市场失灵与政府干预Qa9考研复试调剂网

3.3 市场经济中政府的经济职能Qa9考研复试调剂网

3.4 政府治理工具的选择Qa9考研复试调剂网

3.5 政府失灵Qa9考研复试调剂网

3.6 矫正政府失灵和市场失灵的策略Qa9考研复试调剂网

第四章 公共部门战略管理Qa9考研复试调剂网

4.1 公共部门战略管理的性质Qa9考研复试调剂网

4.2 公共部门战略管理过程Qa9考研复试调剂网

4.3 公共部门战略规划与战略管理Qa9考研复试调剂网

4.4 公共部门战略管理的问题与改进Qa9考研复试调剂网

第五章 公共政策的设计、执行与评估Qa9考研复试调剂网

5.1 公共政策的性质Qa9考研复试调剂网

5.2 公共政策问题的建构Qa9考研复试调剂网

5.3 政策规划与设计Qa9考研复试调剂网

5.4 公共政策执行Qa9考研复试调剂网

5.5 公共政策评估Qa9考研复试调剂网

第六章 公共组织管理Qa9考研复试调剂网

6.1组织的性质Qa9考研复试调剂网

6.2 公共组织的特性Qa9考研复试调剂网

6.3公共组织设计与管理的一般原则Qa9考研复试调剂网

6.4 传统科层组织及其困境Qa9考研复试调剂网

6.5 弹性化政府的组织设计Qa9考研复试调剂网

6.6 组织设计：组织学习的观点Qa9考研复试调剂网

第七章 公共组织中的领导Qa9考研复试调剂网

7.1 领导与影响力系统Qa9考研复试调剂网

7.2 领导权力与领导效能Qa9考研复试调剂网

7.3 领导方式与领导效能Qa9考研复试调剂网

7.4 权变领导理论Qa9考研复试调剂网

7.5 转换型领导理论Qa9考研复试调剂网

第八章 公务人力资源管理Qa9考研复试调剂网

8.1 人力资源的特性Qa9考研复试调剂网

8.2 现代人力资源管理的兴起Qa9考研复试调剂网

8.3 人力资源管理的性质、功能和系统Qa9考研复试调剂网

8.4 人力资源管理者的角色与知能Qa9考研复试调剂网

8.5 公务人力资源管理的战略目标Qa9考研复试调剂网

8.6 公务人力资源管理的新理念：战略性人力资源管理Qa9考研复试调剂网

8.7工作生活质量——公务人力资源管理的新策略Qa9考研复试调剂网

8.8 现代公务人力资源管理发展的新趋势Qa9考研复试调剂网

第九章 公共预算与财务管理Qa9考研复试调剂网

9.1 公共预算的性质、功能Qa9考研复试调剂网

9.2 公共预算的原则Qa9考研复试调剂网

9.3 政府预算制度及其评估Qa9考研复试调剂网

9.4 政府会计Qa9考研复试调剂网

9.5 政府财务报告Qa9考研复试调剂网

9.6 政府采购管理Qa9考研复试调剂网

9.7 政府财务审计Qa9考研复试调剂网

第十章 信息资源管理与电子化政府Qa9考研复试调剂网

10.1 信息与公共管理Qa9考研复试调剂网

10.2 公共管理信息系统Qa9考研复试调剂网

10.3 公共管理决策支持系统Qa9考研复试调剂网

10.4 电子化政府Qa9考研复试调剂网

第十一章 公共服务的绩效管理Qa9考研复试调剂网

11.1 绩效管理的性质与作用Qa9考研复试调剂网

11.2 公共部门服务的绩效评估与衡量的一般性指标Qa9考研复试调剂网

11.3 标杆管理与绩效管理Qa9考研复试调剂网

11.4 公共部门绩效管理的问题以及改进策略Qa9考研复试调剂网

第十二章 公共危机管理Qa9考研复试调剂网

12.1 危机的性质与影响Qa9考研复试调剂网

12.2 公共危机管理与全面整合的危机管理模式Qa9考研复试调剂网

12.3 公共危机管理的战略Qa9考研复试调剂网

12.4 公共危机管理的阶段与政策Qa9考研复试调剂网

第十三章 公共管理的新策略Qa9考研复试调剂网

13.1 公共服务的民营化Qa9考研复试调剂网

13.2 非营利组织与公共服务Qa9考研复试调剂网

13.3 公共部门的目标管理Qa9考研复试调剂网

13.4 公共部门的全面质量管理Qa9考研复试调剂网

13.5 公共管理的顾客导向Qa9考研复试调剂网

第十四章 公共管理中的责任与伦理Qa9考研复试调剂网

14.1 公共管理中的责任:性质、重要性及困难Qa9考研复试调剂网

14.2 责任的行政控制机制Qa9考研复试调剂网

14.3 立法控制与责任Qa9考研复试调剂网

14.4 司法控制机制与责任Qa9考研复试调剂网

14.5 公民参与责任的维护Qa9考研复试调剂网

14.6 公共管理职业与职业伦理Qa9考研复试调剂网

第十五章 企业型政府与政府再造Qa9考研复试调剂网

15.1 政府再造的内涵与背景Qa9考研复试调剂网

15.2 企业型政府的基本理念Qa9考研复试调剂网

15.3 企业型政府的实施策略及其限制Qa9考研复试调剂网

15.4 企业型政府与政府再造实践Qa9考研复试调剂网

15.5面向21世纪的中国政府再造Qa9考研复试调剂网

第二部分 西方行政学说史Qa9考研复试调剂网

第一章 导论：西方行政学的产生与发展Qa9考研复试调剂网

1.1 西方行政学的产生Qa9考研复试调剂网

1.2 西方行政学的发展历程Qa9考研复试调剂网

第二章 提出与创立时期的西方行政学说Qa9考研复试调剂网

2.1 威尔逊的《行政学研究》Qa9考研复试调剂网

2.2 古德诺的政治一行政二分法Qa9考研复试调剂网

2.3 泰勒的科学管理理论Qa9考研复试调剂网

2.4 法约尔的一般管理理论Qa9考研复试调剂网

第三章 正统时期的西方行政学说Qa9考研复试调剂网

3.1 韦伯的官僚制理论Qa9考研复试调剂网

3.2 怀特的理论行政学思想Qa9考研复试调剂网

3.3 古利克的一体化行政思想Qa9考研复试调剂网

3.4 厄威克的系统化行政管理原则Qa9考研复试调剂网

3.5 福莱特的动态行政管理理论Qa9考研复试调剂网

第四章 批评与转变时期的西方行政学说Qa9考研复试调剂网

4.1 巴纳德的系统行政组织学说Qa9考研复试调剂网

4.2 西蒙的行为主义行政学说Qa9考研复试调剂网

4.3 沃尔多的综合折中行政观Qa9考研复试调剂网

4.4 帕金森的“帕金森定律”Qa9考研复试调剂网

4.5 麦格雷戈的公共人事管理理论Qa9考研复试调剂网

4.6 林德布洛姆的渐进决策理论Qa9考研复试调剂网

第五章 应用与发展时期的西方行政学说Qa9考研复试调剂网

5.1 德罗尔的政策科学思想Qa9考研复试调剂网

5.2 彼得的《彼得原理》Qa9考研复试调剂网

5.3 里格斯的行政生态学说Qa9考研复试调剂网

5.4 黑迪的比较公共行政理论Qa9考研复试调剂网

第六章 挑战与创新时期的西方行政学说Qa9考研复试调剂网

6.1 以弗雷德里克森等为代表的“新公共行政学”Qa9考研复试调剂网

6.2 菲德勒的权变领导理论Qa9考研复试调剂网

6.3 德鲁克的目标管理理论Qa9考研复试调剂网

第七章 总结与探索时期的西方行政学说Qa9考研复试调剂网

7.1 布坎南公共选择理论的“政府失败说”Qa9考研复试调剂网

7.2 奎德的政策分析理论Qa9考研复试调剂网

7.3 奥斯本的企业家政府理论Qa9考研复试调剂网

7.4 法默尔的后现代公共行政理论Qa9考研复试调剂网

7.5 登哈特的新公共服务理论Qa9考研复试调剂网

7.6 罗森布鲁姆的多元公共行政观Qa9考研复试调剂网

三、试卷结构Qa9考研复试调剂网

1、考试时间为3小时，满分150分；Qa9考研复试调剂网

2、题目类型：概念题、简答题、论述题;Qa9考研复试调剂网

3、考试内容比例：公共管理学70分、西方行政学说史80分。Qa9考研复试调剂网